鑑定サンプル
- 性別
- 男性
- 生年月日
- 性格タイプ
- ISTJ
相談内容
今の会社で3年働いています。引き継ぎの手順を見直してミスを減らしたのに、評価面談では『もう少し頑張って』と言われ、何が足りないのか分かりません。来週の上司との面談でどう聞けばよいでしょうか。改善が難しければ転職も考えています。
あなたをどう読み解いたか
- 生年月日から読む、あなたの持ち味
- 1992年12月10日から読む射手座は、経験を通じて視野を広げる星座。数秘7は、確かめて納得する姿勢を象徴します。転職の判断にも、今の職場と他社を比べる材料を集める進め方が合いそうです。
- 性格と今の悩みを重ねると
- ISTJの『細部を大切に、着実に積み上げる』という傾向と、引き継ぎのミスを減らしたあなたの実績が重なります。曖昧な評価に悩む今は、改善の成果と次に求められることを、具体的な言葉で確かめてみましょう。
だから、あなたに勧めること
確かめて納得する数秘7と、着実に積み上げるISTJの読みから、次の面談を判断の材料を集める場にしてみましょう。手順を見直した実績から話すと、あなたの努力を具体的に伝えられます。
- あなたに合う、具体的な一歩
- 来週の面談で『引き継ぎのミスを減らせた点は、どう評価されていますか。次の評価までに、何ができるとよいでしょうか』と聞いてみる。
- その後に確かめること
- 求められる成果と次に振り返る時期が決まったか。曖昧なままなら、他社の求人で評価の仕組みを調べ、比べる材料を集めてみる。